Principes des ventes de Jinan Hengsi Shanda de machines à test de traction

Jinan Hengsi Shanda Co., Ltd.Testeur de tensionLe volume des ventes des produits ne peut pas être séparé du travail acharné des représentants des ventes. Les principes de nos directeurs de vente dans la motivation des représentants des ventes sont:

, Utilisez l'étincelle et la source de motivation pour venir et se superviser. Le gestionnaire doit permettre à ses employés subordonnés d'atteindre en permanence les objectifs de vente des machines électroniques de traction de traction, de résoudre constamment des problèmes de vente, d'atteindre constamment l'auto-amélioration et de réaliser continuellement l'auto-développement.

Deuxièmement, renforcez la confiance des employés: faites attention à chaque employé, en souciez plus, en encouragez plus et exprimez verbalement ou en action à tout moment: tant que vous travaillez dur, le directeur vous soutiendra certainement jusqu'à la fin.

Troisièmement, observez constamment les besoins des employés dans de nombreux aspects et créez une atmosphère et des conditions qui répondent à ces besoins.

Quatrièmement, combinez des objectifs et des besoins, déclenche d'abord le feu de l'espoir dans le cœur des employés, et une fois qu'il est enflammé, il doit être amélioré et poursuivre des objectifs plus importants.

Cinquièmement, dès le début, plantez les graines qui peuvent atteindre des objectifs de vente mensuels dans votre cœur et transmettez votre confiance à tout le monde, afin d'influencer chaque représentant des ventes des produits électroniques de la machine à tests de tension.